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Conférence nationale HRPro : 20 mai 2021
Nous vivons actuellement une époque particulière, semée d’incertitudes. Le coronavirus met notre flexibilité et notre capacité d'adaptation à rude épreuve. Il s’agit d’un processus d'apprentissage tant pour l'organisation que pour ses employés. Les membres du corps enseignant s'accordent pour dire que l'apprentissage est crucial pour notre prospérité. Le monde évolue à une telle vitesse que la formation continue est le seul moyen de continuer à développer des compétences pour faire face à ce changement. Et ce sont à la fois les entreprises, les équipes et les employés qui doivent y jouer un rôle.
De quelle manière pouvons-nous davantage optimiser le développement personnel et organisationnel ? Quelles sont les tendances les plus importantes à observer dans le domaine ? Mais surtout, quelles sont les leçons que nous pouvons tirer en tant qu'individus, équipes, organisations et, de manière plus large, en tant que société ? HRPro a sélectionné pour vous 13 orateurs fascinants qui vous éclaireront sur l'apprentissage tout au long de la vie.
Ceci est le premier dossier HRPro. Le 30 novembre 2017, HRPro a organisé un premier congrès sur l’aspect ‘travailler plus longtemps’, et ce, sous la devise ‘Comment devenir centenaires ensemble ?’.
Dans ce dossier, nous conservons les articles auxquels à donné lieu ce congrès et en plus de nouvelles informations.
Le monde change et les RH évolueront donc aussi. Dans ce dossier, nous suivons les tendances et réponses de demain.
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