HRPro.be est l’association des professionnels en RH en Belgique.

Nous donnons une voix à la profession RH en Belgique.

Il est important d'être clair pour les employés, les indépendants et les parties externes.

Sur le plan économique, nous voulons conserver toutes les opérations autant que possible, mais cela ne fonctionnera pas toujours.

La nature de l'activité (par exemple, restauration, soins de santé, éducation, ...) déterminera ce que vous pouvez ou même devez faire.

Vous trouverez ici les instructtions données par le WHO.

Et voici un document cocréative sur google avec beaucoup d'infos: https://docs.google.com/document/d/12tT0_5zGELxs7M-iCwf9enUJ0-Ibe0K8tkBSbbWhYFM/edit 

Voici les domaines que vous devez organiser

• Allons-nous continuer à travailler et dans quelles circonstances ?
• Comment se comporter entre nous ?
• Peut-on travailler à domicile ?
• Quelles sont les mesures d'hygiène que nous prenons ?
• Comment travaillons-nous avec les parties extérieures ?
• Comment traiter nos free-lances ?
• Comment limiter les contacts entre les personnes en général ?
• Quelles sont les mesures technologiques que nous prenons ?
• Que fait-on d'une personne qui a des signes de maladie ?
  ...
  (dernière mise à jour le 15 mars 2020)

Harvard Business review a listé les 8 questions qu'un employeur doit se poser.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)