Nous donnons une voix à la profession RH en Belgique.
L'Association belge des professionnels des RH (hrpro.be) a décidé d'utiliser le modèle CEBMA comme modèle pour son approche basée sur les preuves.
Pour rappel, hrpro a été fondée il y a 3 ans dans le but de
de stimuler les échanges entre les professionnels des RH et les associations de RH,
de soutenir le développement de la profession,
et d'accroître l'impact des RH sur les processus décisionnels.
HRpro.be est également membre de l'European Associaton of People Management (EAPM).
Les RH sont un domaine très diversifié qui combine de nombreuses connaissances : sciences du comportement, droit, marketing, informatique, gestion d'entreprise, stratégie, etc. Et les professionnels des RH sont confrontés à de nombreux défis.
Pour améliorer la prise de décision des RH, il est essentiel que celles-ci adoptent des méthodes rigoureuses pour choisir, mettre en œuvre et évaluer leurs actions. Le modèle du Center for Evidence-Based Management (CEBMA) fournit un cadre utile et pragmatique pour ce faire.
Pour plus d'informations sur l'approche du CEBMA, veuillez consulter le site suivant
https://www.cebma.org/faq/evidence-based-management/
