Une nouvelle époque appelle une politique RH flexible


Les périodes de mutation génèrent des opportunités historiques. Il faut aborder les sujets tabous et se détacher des modèles sclérosés. Le congrès de HRPro a posé un certain nombre de balises pour  travailler durablement et plus longtemps. Les entreprises et les hommes sont en train de créer une nouvelle économie. Ils doivent ensemble chercher des modèles et des modalités pour faire face aux nouveaux défis en présence. Les possibilités sont innombrables en matière de RH et les bonnes pratiques se multiplient. Mais sur quoi les employeurs et responsables politiques doivent-ils miser à court et moyen terme pour quel’allongement des carrières soit un succès?

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