NL FR

HRPro.be est l’association des professionnels en RH en Belgique.

Nous donnons une voix à la profession RH en Belgique.

A roadmap to the future of Recruitment, Search & Selection

Date: 30 janvier 20
Location: Technolpolis Mechelen
Mechelen
Temps:

9:00

Prix: Variable
Organisateur:
Inscrire: Visitez le site web

In tijden van schaarste op de arbeidsmarkt, is 'rekrutering en selectie' meer dan ooit een strategisch kritisch proces. Goede mensen aanwerven en houden vraagt vandaag een geïntegreerde aanpak. Hadden we maar alle data van alle mogelijke kandidaten om die te koppelen aan alle data van alle mogelijke vacatures. Lijkt dit voor u een utopie? Wat zeggen RSS-specialisten uit de praktijk hierover? Hoe kijken academici en wetenschappers hier naar? We laten de experten aan het woord.

En ces temps de pénurie sur le marché du travail, le 'recrutement et sélection' est plus que jamais un processus essentiel sur le plan stratégique. Recruter et fidéliser les bonnes personnes requiert une approche intégrée. Maîtrise des data et rapidité sont des priorités dans ce cadre.

Si seulement on avait toutes les données de tous les candidats possibles pour pouvoir les coupler à toutes les données de toutes les offres d'emploi possibles ? Cela vous semble utopique ? Qu'en disent les spécialistes de terrain du Recruitment, Search & Selection ? Quelle est la vision du monde universitaire et des scientifiques en la matière ? Nous donnons la parole aux experts.


Le 30 janvier prochain,  Rik Vera (Nexxworks), Sven Hubin (Lidl), Cathy Desmedt (Euroclear), David Ducheyne (HRPro / Otolith), Evert-Jan De Kort (Mad about you) et le Professeur Eva Derous (UGent) vous feront part de leur vision et de leurs expériences.
Op 30 januari delen Rik Vera (Nexxworks), Sven Hubin (Lidl), Cathy Desmedt (Euroclear), David Ducheyne (Otolith), Evert-Jan De Kort (Mad about you) en Professor Eva Derous (UGent) hun visie en ervaringen.



We blijven niet staan bij een tomeloos enthousiasme over de vele technologische mogelijkheden, maar we brengen een verhaal over wat kan en niet kan. Geen snelle hap, maar diepgaande keynotes en masterclasses, aangevuld met cases uit de praktijk die u zullen helpen om zelf aan de slag te gaan. Na afloop brengen we alle ervaringen samen en gaat u naar huis met een check-list die u zal helpen uw toekomstig rekruteringsproces vorm te geven.
Nous ne nous contenterons pas de dresser un catalogue enthousiaste des nombreuses possibilités qu'offrent les nouvelles technologies, mais nous dirons clairement ce qui est possible et ce qui ne l'est pas. Au programme, non pas un survol rapide, mais des présentations approfondies et des master classes, le tout assorti de cas pratiques qui auront pour but de vous aider dans votre pratique au quotidien. À l'issue de cette journée, nous résumerons les expériences et éclairages des uns et des autres, et vous repartirez avec une check-list qui vous aidera à donner forme à votre processus de recrutement futur.

Programme / Programma
 

09u30 - 10u00: Ontvangst met koffie / Accueuil

10u00 - 10u15: Inleiding door Ann Cattelain, Federgon / Introduction par Ann Cattelain, Federgon

10u15 - 11u00: The Day After Tomorrow, the bigger picture - Rik Vera, Nexxworks

11u00 - 12u20: Case Study  - Cathy Desmedt, Euroclear | Case Study - Sven Hubin, Lidl

12u20 - 13u15: Lunch

13u15 - 14u00: Back to the essentials - David Ducheyne, Otolith

14u00 - 14u45: Master Class - Employer Branding in the digital era: how candidates & employees can make or break your reputation - Evert-Jan De Kort, Mad about you | Master Class - Technologische ontwikkelingen in rekrutering en assessment. Uitdagingen en mogelijkheden - Professor Eva Derous, UGent

14u45 - 15u15: Pauze

15u15 - 16u00: Master Class - Technologische ontwikkelingen in rekrutering en assessment. Uitdagingen en mogelijkheden - Professor Eva Derous, UGent | Master Class - Employer Branding in the digital era: how candidates & employees can make or break your reputation - Evert-Jan De Kort, Mad about you

16u00 - 16u20: Takeaways - David Ducheyne, Otolith

16u20 - 16u30: Slotwoord Mot final - Ann Cattelain, Federgon

16u30 - 18u00: Closing apéro en networking / Apéro et Reseautage

Tarifs / Tarieven

  • Lid van - Membre de Federgon / 150 EUR
  • UItgenodigd door een lid van Federgon - Invité(e) par un membre de Federgon / 150 EUR
  • Korting HR SQUARE / 250 EUR
  • Korting HRPro - Réduction HR Pro / 250 EUR (code HRPRO)
  • Normaal tarief - Pas de code de réduction / 399 EUR

Lieu / Plaats


Technopolis
Technologielaan
2800 Mechelen

Schrijf u hier in.
Inscrivez-vous ici.