Geef nieuwe medewerkers een vliegende start

Sponsored content

Flashback!

Blik eens even terug op de allereerste werkdag van jouw loopbaan. Werd je warm ontvangen? Kon je rustig wennen of werd je meteen in het diepe gegooid? You never get a second chance to make a first impression. Zeker niet als bedrijf.

Je bent niet de enige die het potentieel van je medewerkers ziet. Ook daarom kan je niet zonder doordacht onboarding-proces. Wij reiken hier verschillende tips aan om een onboarding uit te werken, die helemaal bij jouw bedrijf past(+ checklist).

Rol de rode loper uit


De war for talent bestaat echt. Dat hoeven we jou niet uit te leggen. Zodra je nieuw talent binnenhaalt, begint de uitdaging voor HR om je mensen zo goed mogelijk aan boord te houden. Rol dus de rode loper uit voor elke nieuwe medewerker.

Meer informatie vind je hier in de blogpost van officient.

Officient was partner op ons congres over digitalisering.

 

Er zijn reeds 0 brilliante commentaren

Plaats een reactie