HRPRO.be is the association of HR Professionals in Belgium.

We give a voice to the HR Profession in Belgium.

VOV lerend netwerk organiseert meerdere keren per jaar leerrijke Pitstops, waarbij praktijk, onderzoek en beleid centraal staan. Tijdens deze evenementen komen we samen om elkaar te inspireren en te informeren, samen uit te wisselen en te verbinden, en nieuwe vaardigheden aan te leren.

Mike Taylor, learning consultant;

The impact of tools on my L&D approach.

Pieter-Jan Boghe en Lode Huysmans van Cevora;
Hoe Cevora tools inzet om hun aanbod te optimaliseren.
Als Learning Operators bij Cevora proberen we de vinger aan de pols te houden op het vlak van educatieve tools. Deze tools worden grondig getest en toegevoegd aan onze toolbox. Voor de VOV Pitstop van 15 september openen we met veel plezier onze toolbox om jullie 3 tools te presenteren die bij Cevora frequent gebruikt worden tijdens opleidingen. Want zoals iedereen wel weet: de beste dingen bestaan uit drie.

Tanika Kenens, onderzoeker bij UGent en Universiteit van Tilburg;
De toekomst van menselijke ontwikkeling: in de handen van tools en AI? Een evidence-based perspectief.
Onderzoekster Tanika Kenens geeft ons een blik in haar PhD-onderzoek over de uitdagingen van de toekomst van werk, de war for talent, en het overbruggen van de skills gap. Hier speelt L&D natuurlijk een grote rol in, want zij worden dagelijks geconfronteerd met nieuwe technologieën en tools, maar hoe kijk je hier best naar?

Dat legt ze uit in drie delen:
1. Tools en investeringen die bedrijven maken in L&D: Waar loopt het mis?
2. AI en ethiek in nieuwe L&D/HR-tools.
3. Een alternatieve kijk op competenties

Saar Lambert van Oh'Green en Quentin Geeraerts van D'Ieteren;
Tips & tricks voor een naadloze LMS-implementatie.

Bij Oh'Green stond het juiste LMS-platform kiezen en implementeren dit jaar centraal. Maar is een LMS überhaupt interessant voor een KMO? Welke stappen hebben ze bij Oh'Green ondernomen? Hoe vonden zij de speld in de hooiberg? Saar Lambert deelt graag haar bevindingen én waarom investeren in een goede tool jou als organisatie kan helpen in het retentiebeleid.
Quentin Geeraerts zal het tweede deel van deze sessie op zich nemen. Meer info hierover volgt snel.

Mathias Vermeulen van Winston Wolfe;

De voorbije jaren zagen we een enorme evolutie van tools die leren ondersteunen ; grote, archaïsche systemen maakten plaats voor kleine, gespecialiseerde applicaties. Tijdens deze sessie zoomen we in op enkele trends die de afgelopen jaren zagen passeren en bespreken we uiteraard enkele tools die in dat kader passen. Hoe evolueert de markt? Waarop moet je letten bij de selectie van tools? En waar vind je in godsnaam al die applicaties?
Treed binnen in de wondere wereld van tools!